Vroeger, voor corona, waren we gewend om heel veel op kantoor te zijn. Van meeting naar meeting, van afspraak naar afspraak. Sinds de komst van het coronavirus hebben veel organisaties de norm om één, meer of alle dagen thuis te werken. Corona had daardoor ook z’n voordelen, we konden ineens meer gefocust werken en meer onderwerpen thuis afhandelen. De belangrijkste reden om weer naar kantoor te willen, is het zien van collega’s, het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden die beter op kantoor gedaan kunnen worden of de behoefte om even in een andere omgeving te willen zijn. Maar het thuiswerken op zich bevalt goed. De meerderheid wil ook na corona blijven thuiswerken en het kantoorbezoek beperken tot slechts een aantal keren per week; oftewel hybride vergaderen is de nieuwe norm.
Door een hybride vorm van werken aan te nemen, zorgen we ervoor dat we het beste van twee werelden hebben. Zo kunnen we deels op kantoor met elkaar vergaderen, omdat het natuurlijk ook nodig is om elkaar te zien en te brainstormen, want dat gaat vanuit huis niet zo makkelijk. Door die afwisseling te implementeren, zorg je er voor dat je de energie op een dag goed verdeeld en je er weer tegenaan kan.
